Les offres d'emploi
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) secrétaire de secteur (H/F) en CDD.
Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions de secrétaire de secteur, encadré par un Responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec les présidents des associations locales. Vos missions seront assurées dans les bureaux de l'ADMR de Veynes et de Laragne dans lesquelles vous assurerez des permanences.
Le ou la secrétaire de secteur assure des missions suivantes pour le compte de plusieurs associations locales ADMR :
-Accueil téléphonique
- Télégestion
- Gestion de la flotte de véhicules
- Alimentation de la Gestion Electronique de Documents (GED)
- Appui à la gestion de plannings (contact des clients, des salariés.)
- Gestion des stocks
- Gestion administrative des dossiers clients (accords de prise en charge, CNI, etc.)
- Suivi des accords de prise en charge dans les logiciels ADMR (alerte, archivage, etc.)
- Constitution des formulaires d'embauche des salariés
- Etablissement des états de liaison
- Suivi des visites médicales
- Suivi des arrêts de travail
- Suivi des mutuelles des salariés (cas dérogatoires.)
- Cette liste n'est pas exhaustive
Enov et We Field Work sont des sociétés spécialisées dans la collecte de données terrain pour des études marketing, sociologiques et d'opinion.
Contexte de la mission : Dans le cadre d'une étude menée pendant le Tour de France 2026, nous recrutons plusieurs recruteurs de rue H/F pour intervenir sur différentes étapes le 24 juillet.
Description de la mission : Aller à la rencontre des spectateurs sur les lieux de l'événement Recueillir leur consentement pour qu'ils puissent être recontactés ultérieurement (aucune enquête à réaliser sur place)
: Durée : 4 heures de terrain par jour Objectif : 18 contacts par heure
Formation obligatoire à distance (30 minutes)
Stratégie & pilotage RH
- Définir et structurer la politique RH (recrutement, formation, GPEC.)
- Piloter les projets RH et le plan de développement des compétences
- Suivre les indicateurs RH et harmoniser les pratiques Conseil & accompagnement des managers
- Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH
- Accompagner les situations individuelles et collectives
- Sécuriser les pratiques managériales Projets & structuration RH
- Conduire les projets RH structurants (organisation, SIRH.)
- Déployer outils, process et tableaux de bord RH
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions Administration du personnel
- Gérer les contrats, dossiers et obligations légales
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Suivre les indicateurs sociaux et la conformité réglementaire
- Piloter les entretiens professionnels et le suivi médical Gestion disciplinaire & contentieux
- Mettre en œuvre et sécuriser les procédures disciplinaires
- Accompagner les situations sensibles et les contentieux Dialogue social
- Organiser et piloter les instances et négociations (CSE, NAO)
- Veiller à la qualité du climat social et au respect des obligations légales
- Assurer une communication sociale fluide Communication interne & marque employeur
- Définir et piloter la communication interne
- Développer l'engagement des collaborateurs et le sentiment d'appartenance
- Valoriser la marque employeur (attractivité, recrutement, fidélisation) Santé, sécurité & conditions de travail
- Veiller au respect des obligations santé/sécurité
- Contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives
La Capucinoise, fabricant de produits locaux (tartes, tourtes, biscuits, etc) recherche une personne pour un remplacement pour la saison d'été. Nous recherchons pour la saison d'été une personne pour tenir le stand du marché, trois matinées par semaine et pour la prise de commande et la livraison de nos clients dans le département du 04 et du 05.
La majeure partie du travail sera effectuée sur des matinées (marchés 7h-12h et livraisons 6h-12h). Un véhicule sera mis à disposition pour le poste. Le poste sera basé sur un 35h/s. Mardi, jeudi et samedi matins : marchés : monter, animer et plier le stand, (commissions sur vente) Mercredi et vendredi : prise de commande, livraison, et installation des produits chez nos clients.
Dimanche et lundi : journées non travaillées. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, souriante et avenante dans l'objectif de maximiser les ventes sur les marchés.
Nous avons également besoin d'une personne ponctuelle et fiable sur laquelle notre équipe pourra compter. Prise de poste dès que possible, pour juillet et août.
Le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin août.**
Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité (liée à la saison touristique estivale), nous sommes à la recherche d'une personne pour venir en renfort à notre équipe. Nous sommes spécialisés dans la production de produits locaux ; votre poste consistera alors à venir en soutien à l'équipe actuelle. Nous recherchons une personne disponible du mardi au vendredi pour une durée hebdomadaire d'environ 32 heures. Lieu : Veynes (20 minutes de Gap).
Horaires : du mardi au vendredi, de 6h30 à 15h.
Vos missions : -Fabrication des tartes -Emballage -Gestion des stocks -Nettoyage...
Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et autonome qui pourra s'intégrer sans difficulté à l'équipe. Nous n'attendons pas forcément d'expériences passées ou de compétences dans le domaine alimentaire, même si cela serait un plus non négligeable
